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Nuestras ofertas de trabajo

Senior IAM Analyst

1 puesto abierto

Senior IAM Analyst

En Horizon Consulting & Innovation estamos buscando un/a Senior Identity & Access Management (IAM) Analyst para incorporarse a nuestro equipo de Seguridad de la Información.

La posición participará en proyectos regionales de gestión de identidades, gobierno de accesos e integración de aplicaciones corporativas, combinando capacidades funcionales y técnicas.

El rol tendrá interacción con áreas de negocio, proveedores y equipos tecnológicos, con foco en comprender necesidades, evaluar alternativas y diseñar soluciones alineadas con la arquitectura y estrategia de la compañía.

Principales responsabilidades

  • Administrar y evolucionar la plataforma OpenText Identity Manager (Micro Focus Identity Manager).
  • Diseñar, desarrollar e implementar integraciones y conectores entre sistemas corporativos.
  • Participar en reuniones con áreas de negocio y equipos técnicos para relevar requerimientos y necesidades.
  • Traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas escalables y seguras.
  • Evaluar la factibilidad técnica, impacto y riesgos asociados a nuevas iniciativas.
  • Participar en proyectos de onboarding de aplicaciones al ecosistema IAM.
  • Implementar y optimizar procesos de provisión, desaprovisión y gobierno de identidades.
  • Colaborar con equipos de Seguridad, Infraestructura, Arquitectura, Aplicaciones y Desarrollo.
  • Participar en iniciativas de automatización, transformación digital y mejora continua.
  • Elaborar documentación funcional y técnica de las soluciones implementadas.

Requisitos excluyentes

  • Más de 5 años de experiencia en Identity & Access Management (IAM).
  • Experiencia comprobable en OpenText Identity Manager / Micro Focus Identity Manager.
  • Experiencia desarrollando e implementando integraciones y conectores IAM.
  • Experiencia trabajando con clientes o entornos corporativos que utilicen OpenText Identity Manager.
  • Conocimientos sólidos de:
    • IAM (Identity & Access Management)
    • IGA (Identity Governance & Administration)
    • Gobierno de Identidades
    • RBAC y gestión de roles
    • Ciclo de vida de usuarios (Joiner, Mover y Leaver)
  • Experiencia con:
    • Active Directory
    • Microsoft Azure
    • Microsoft Entra ID
    • LDAP
    • APIs REST/SOAP
    • Web Services
  • Conocimientos de Seguridad de la Información.
  • Inglés avanzado, oral y escrito.
  • Certificaciones vigentes o experiencia equivalente en IAM, Seguridad o tecnologías Microsoft.

Competencias excluyentes

  • Capacidad para interactuar con usuarios, áreas de negocio, proveedores y equipos técnicos.
  • Habilidad para comprender necesidades funcionales y transformarlas en soluciones técnicas.
  • Visión integral de arquitectura y entendimiento de dependencias entre sistemas.
  • Capacidad analítica para evaluar alternativas y recomendar soluciones.
  • Excelentes habilidades de comunicación y documentación.
  • Autonomía para liderar análisis técnicos y participar en proyectos transversales.

Se valorará especialmente

  • Certificaciones Microsoft, como SC-300, SC-100 o equivalentes.
  • Certificaciones de Seguridad, como CISSP, CISM, etc.
  • Certificaciones o formación específica en OpenText / Micro Focus Identity Manager.
  • Experiencia en entornos híbridos On-Premise y Cloud.
  • Experiencia con MFA, SSO y federación de identidades.
  • Conocimientos de PowerShell y automatización.

Modalidad

  • Presencialidad: 2 días presenciales por semana en oficinas de Olivos.

Algunos de nuestros beneficios

  • Prepaga de primer nivel.
  • Kit de bienvenida.
  • Día off de cumpleaños.
  • Plan de capacitación anual.

¡Sumate a este desafío!

--Híbrido--
Permanente

Project Manager - IRSA

1 puesto abierto
Project Manager: Datos, automatización y digitalización de procesos

Misión del rol
Liderar proyectos estratégicos de tecnología con foco en datos, automatización y digitalización de
procesos para los negocios Inmobiliario (renta y venta), Agropecuario y áreas de soporte
(Contabilidad, Administración, RRHH, entre otras), asegurando una ejecución integral de punta a
punta: definición de alcance, planificación, coordinación de equipos, seguimiento de avances, gestión
de desvíos y cumplimiento de objetivos en alcance, plazos, costos y calidad.

Responsabilidades principales
1. Gestión de proyectos para los negocios y áreas de soporte:
a. Planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos de automatización, datos y
digitalización de procesos para los negocios y áreas de soporte de la compañía,
garantizando una gestión y comunicación ordenada de prioridades, dependencias,
riesgos, hitos y entregables.
b. Definir alcance, cronograma, presupuesto y entregables en línea con los objetivos del
negocio y la metodología de la PMO.
c. Monitorear y comunicar avances, gestionar desvíos y asegurar la calidad de los
entregables.
d. Trabajar en coordinación con el Program Manager de Tecnología para alinear
proyectos bajo la visión del programa.
e. Liderar y coordinar iniciativas vinculadas a migraciones de MS Data Factory a Fabric,
migración de QlikView a Qlik Sense, implementación de Gobierno de Datos y
proyectos de Business Intelligence que impacten en los negocios y áreas de soporte
de la compañía, asegurando alineamiento entre negocio, tecnología, proveedores y
PMO.

2. Gestión de Stakeholders
a. Gestionar la comunicación y el alineamiento entre áreas de negocio, Tecnología,
Planeamiento, PMO, sponsors y proveedores, facilitando la toma de decisiones, la
resolución de bloqueos y el seguimiento ejecutivo de los proyectos.
b. Elaborar y presentar informes periódicos de avance, riesgos, desvíos, decisiones
requeridas y próximos pasos ante la PMO, Gerencias de Sistemas y sponsors de
proyecto.

3. Gestión de Riesgos y Cumplimiento
a. Identificar, anticipar y gestionar riesgos, issues, dependencias y desvíos de los
proyectos, proponiendo acciones de mitigación y escalando oportunamente los puntos
críticos para asegurar la continuidad de la ejecución.
b. Cumplir con metodologías, auditorías externas y controles internos de la PMO.

4. Innovación y Mejora Continua
a. Promover soluciones digitales que generen eficiencia en la compañía. b. Colaborar en la evolución de aplicaciones de la compañía y Tableros de Datos

Requisitos excluyentes:
  • Experiencia liderando proyectos tecnológicos de punta a punta.
  • Experiencia en planificación, seguimiento y control de alcance, cronograma,
  • presupuesto, riesgos, hitos y entregables.
  • Experiencia coordinando equipos técnicos, áreas de negocio, sponsors, PMO y
  • proveedores.
  • Conocimiento o experiencia en proyectos vinculados a datos, automatización de
  • procesos, Business Intelligence o digitalización.
  • Capacidad de comunicación ejecutiva y seguimiento con distintos niveles de la
  • organización.

Requisitos deseables:
  • Experiencia con herramientas de visualización como QlikView o Qlik Sense.
  • Experiencia o conocimiento en Microsoft Data Factory, Microsoft Fabric o migraciones de
  • plataformas de datos.
  • Participación en iniciativas de Gobierno de Datos.
  • Conocimiento de procesos administrativos, contables o áreas de soporte.
  • Experiencia en compañías con múltiples unidades de negocio o estructuras matriciales.

Lugar y modalidad de trabajo
Bartolomé Mitre 480, CABA. 
Modalidad presencialidad 3x2: 2 días presenciales y 3 días remotos
--Híbrido--

Scrum Master - Macro 9/2026

En Horizon Consulting & Innovation buscamos sumar a nuestro equipo un Scrum Master Semi Senior que pueda ayudar, impulsar e implementar los marcos agiles dentro de las distintas organizaciones multinacionales que tenemos como clientes, guiando a los equipos hacia la transformación y la evolución continua.

Necesitamos que actualmente esté trabajando como Scrum Master, aplicando los eventos (dailys, planning, retros, refinamientos, etc.) y velando por el cumplimiento de los frameworks (Scrum, Kanban o algún marco similar definido por la organización).

Funciones:

  • Facilitar todos los eventos de Scrum para distintas células , Squads
  • Incentivar la autogestión de las personas dentro del equipo
  • Organizar las células en las prácticas de definición del Product Backlog, su priorización en
  • Sprints, Dailys, sprint Planning, Review, Retros
  • Definir, generar y analizar indicadores que propicien la mejora continua en la gestión de los proyectos
  • Facilitar espacios de diálogo cross equipos/áreas
  • Consensuar con el Product Owner para refinar el backlog
  • Contribuir al avance y mejora de las prácticas ágiles dentro de la organización

Requisitos excluyentes:

  • entre 2 y 5 años de experiencia como Scrum Master.
  • Rol activo como Scrum Master en la actualidad, aplicando los eventos típicos (dailys, planning, retros, refinamientos, etc.) y velando por el cumplimiento del framework (Scrum, Kanban o marco similar).
  • Experiencia en productos y canales digitales o experiencia en squads enfocados en la evolución de un producto tecnológico.
  • Conocimiento práctico de implementación ágil en varios niveles de madurez.
  • Ayudar a los equipos a darse cuenta de las dependencias al principio del día y a resolver las mismas.

Requisito deseable

  • Graduado Universitario de carreras de Sistemas.
  • Certificaciones en marcos agiles
--Híbrido--
Permanente
Sobre nosotros

Somos un equipo de personas apasionadas que tienen el objetivo de mejorar la vida de todo el mundo con productos innovadores. Creamos productos increíbles para resolver sus problemas empresariales.